2021年2月23日 / 最終更新日 : 2021年2月23日 webmaster 27-教育システム 27-08. 論理的に話ができる教育 コミポイント！ 論理的に話すこととは 論理的とは、手順や方法を明確にして考えることをいいます。 なぜ論理的に話しをするのか。 話をするときに一定の考え方にもとづいた手順や方法により話をすることにより、言いたいことが相手に […]
2021年2月23日 / 最終更新日 : 2021年2月23日 webmaster 27-教育システム 27-07. 問題指向型教育のツール、「教育カルテ」って何？ コミポイント！ SOAPの考え方 今回は、少し専門的な話もするので、一般の方には読みづらいところもあると思いますが、 ご容赦ください。 医師のカルテはSOAP（ソープ）と呼ばれる記載の形式になっています。 これは問題指向 […]
2021年2月23日 / 最終更新日 : 2021年2月23日 webmaster 27-教育システム 27-06. 教育システムはどこにあるのか コミポイント！ ３つの教育 教育には３つの柱があります。 一つは職場内教育であり、二つ目は集合教育、そして最後が自己啓発です。 例えば看護部におけるプリセプティングは職場内教育であり、しっかりとしたチェックシートによって […]
2021年2月23日 / 最終更新日 : 2021年2月23日 webmaster 27-教育システム 27-05.一人ひとりに光を当てた教育 コミポイント！ ３つの教育 教育には３つの方法があります。職場内教育、集合教育、自己啓発がそれらです。 現場でもっとも大切な教育は職場内教育です。職場での業務が行えなければ、事業活動が行えないからです。 したがって入職年 […]
2021年2月23日 / 最終更新日 : 2021年2月23日 webmaster 27-教育システム 27-04. 教育と評価の強い関係性 コミポイント！ 評価は教育の課題を発見するためにもなる 教育には、職場内教育と集合教育、そして自己啓発があります。これを教育の３本柱といいます。最も重要であるのは職場内教育です。 業務を棚卸して、列挙するとともに、各々に […]
2021年2月23日 / 最終更新日 : 2021年2月23日 webmaster 27-教育システム 27-03. 集合教育よりも大切な、職場内教育 コミポイント！ 職場内教育を最優先に 企業において、教育というと、どこかの研修に行くとか、セミナーを聞きに行く、資格をとる、と考える向きがあります。 本当にそうでしょうか。教育をどのように行うのかを考えなければなりません […]
2021年2月23日 / 最終更新日 : 2021年2月23日 webmaster 27-教育システム 27-02. 一生懸命やるだけでは満足してもらえない コミポイント！ 成果を挙げる方法を知る 何事についても一生懸命になることは大切です。 利害なく、持てる限りの力を使って物事に対峙することは、仕事をするときの基本的姿勢だからです。 目的を達成するために、決めたことは絶対に […]
2021年2月23日 / 最終更新日 : 2021年2月23日 webmaster 27-教育システム 27-01. 十把ひと絡げの教育からの脱却 コミポイント！ 一人ひとりに光を当てた教育を 教育には職場内教育、集合教育、そして自己啓発の３つの柱があります（そんなの当たり前でしょう、というところから今日のテーマは始まります）。 これらは、バラバラに行われるのではな […]
