コミポイント！ 相互関係の成立 環境問題を語るとき「持続可能性」（sustainability）が大きなテーマになっています。持続可能性は生物的なシステムがその多様性と生産性を期限なく継続できる能力をいい、そのために新し […]

コミポイント！ 組織マネジメントの枠組み 組織を運用するために、どのようなマネジメントを行うのかについて考えます。ここでマネジメントシステムは、組織マネジメントを行うための枠組みをいいます。 方向の明確化、計画立案、実践 […]

コミポイント！ 人はビジョンで動く 人は、ビジョンで動くところがあります。 ビジョン(Vision＝将来の構想、展望)は戦略の前提となる、あるいは戦略を包含する概念です。ただの夢とは異なります。ここで戦略とは闘いに勝つ計 […]

コミポイント！ 本人が力を発揮する土俵 組織運営を適切に行うためには、ビジョンから戦略をつくり、事業計画を立案。予算編成を行い、月々の予算統制しながら、決めたことを実行していく仕組みが必要です。 そして、組織に帰属するス […]

コミポイント！ 組織の戦略を達成する強いリーダーシップ 組織に必要な戦略が、顧客増、単価アップ、生産性向上であるとして、その達成ために必要なものはなんでしょう。強いリーダーシップです。 これがあれば、何事も乗り越えること […]

コミポイント！ 組織が動くためには、一つの目標に向かうことが必要 組織が動くためには、一つの目標に向かうことが必要です。  大きな理念やビジョンの共有は言うにおよばず、日々の仕事を成し遂げるときに、身近な共通目標があれば […]

コミポイント！ 企業（組織）文化とは 企業（組織）文化とは「企業や従業員が意識的・無意識的に共有する独自の価値観や規範、ルールなどの行動原理となる価値観」をいいます。 企業全体なのか部署やチームのそれをいうのかにより、企 […]

コミポイント！ ビジョンを持つことが大切 ビジョンとは、経営者にとっては戦略の方向、社員にとれば実現したらよいと思える未来だと私は理解しています。 ただ、ビジョンがあるからといって社員がすべてそれに惹かれて入社するとは限 […]