コミポイント！ 権限の４行使 権限の行使には４つがあります。起案、審査、承認、報告がそれらです。 誰かが、これをします、してくださいと起案し、上司がチェックする、それが決裁されて物事が実施され、その結果が決裁者か、さらな […]

コミポイント！ 役割、責任、権限 組織における権限と責任を明確にしておくことはとても大切です。 多くの企業においては、上位者が命令したり、何かを決めるという暗黙のルールになっているなかで、業務が行われていることがあります […]

コミポイント！ 権限規程の作成・運用が的確に行われることが必要 組織が機能を果たすためには、それぞれの部署において役割を持った者が、責任と権限をもって業務を行う必要があります。 社長をはじめとした管理職、そしてその指示の […]

コミポイント！ 起案とは伺いをたてること 起案とは、案を作成し、上位職位者の決定を求める行為や提案をいいます。 もともと、権限を委譲されている社員であれば、その社員の判断で業務を行うことができますが、そうではない、何かを […]

コミポイント！ 審査はチェックすること 審査とは、その権限をもった者が、定められた方針・計画または手続等に業務が合致しているか否かを調査し、判定することをいいます。 誰かが起案したことを、チェックする人の行為をいいます。 […]

コミポイント！ 承認が行われる仕組みが必要 承認とは、職位者が与えられた職務を遂行するに当たって、下位職位者の提案に対して自己の責任において自らの判断と責任において最終的に決裁することをいいます。 起案、審査されて上にあ […]

コミポイント！ 報告権限について 権限規程における報告権限について説明します。  報告とは、下位職位者が上位職位者に職務遂行状況につき、その都度又は定期的に、通知すること及び業務執行の結果について上位職位者が下位職位者に […]

コミポイント！ 権限を有するものが責任を持つ 組織は人により構成されます。役割により、職位は管理職、監督職、一般職に分類されます。 病院であれば、理事長、院長や副院長、事務長や看護部長、診療支援部長といった者が管理者に該 […]

コミポイント！ 責任を果たす 責任とは、自分が引き受けて行わなければならない任務をいいます。引き受けて行うことにはその任務の目的を達成することを含みます。 目的を達成できませんでした、というのは責任を果たしたことになりま […]

コミポイント！ 権限規程の必要性 権限とは、組織における個人がその立場でもつ権利・権力の範囲をいいます。権限には責任が付随します。ここで責任とは、立場上、当然負わなければならない任務や義務をいいます。 組織で使われる権限 […]