コミポイント！ 自分で変えられるのは自分 過去を振り返ると、さまざまな出来事が人生を彩っていることがわかります。生まれたときから小学生、中学生のときの自分をときどき思いだします。 鮮烈にすべてを映像としてみることはありま […]

コミポイント！ 時間をうまく使うには 時間を存分に、うまく使うことを考える時に、まず行わなければならないのは時間の定義を明らかにする事です。 過去には多くの「時間とは何か」の議論が行われてきました。 雑駁にいえば、体内時 […]

コミポイント！ やる気がでないときには、現状分析と到達点の明確化 やる気がでないことは、誰にもあると思います。 ネガティブな気持ちを振り払い、どのように意欲を高めていくのかを考え行動することが、人が成功するポイントです。 […]

コミポイント！ やり切ること 「やり切る！」 なんと清々しい魅力的な響きなのでしょう。 何かをやろうと決めて、決めた通りにやり切ることは難しく、やり切ったときの気持ちは格別です。 何かをやり切るために、何が必要なのか、や […]

コミポイント！ 挫折に慣れてはいけない 挫折することに慣れてしまうと、挫折することが嫌いではなくなるようになる気がします。とても怖いことですね。 挫折を知ることで、そのときの苦しみや、悲しみ、悔しさを感じ、それをスタート […]

コミポイント！ 「やる気になる組織、成果があがる組織」 のために整備すべきこと 組織に所属する普通の人は、例え管理されなくても働きはするものです。 しかし、一定の方向に誘導する、という意味での管理がなければ、一人一人が正 […]

コミポイント！ 職員の意欲を組むことができるよう判断する 病院にいてつくづく思うのは、現場の思いと経営サイドの考えの相違です。 人が少ない、時間がない、手当てが欲しい、システムが古い、新しい器械が欲しい…。 ここから、そ […]

コミポイント！ 質の高い仕事を歓喜のなかで行える体制をつくる ある組織の調査で把握された課題の一部です。 それぞれの意見はもっているがそれを自ら活かすまではいかない 正しい手法を知っている者と知らないものがいる 個々の部 […]

コミポイント！ 自分が満足できる行動をとれるかどうか 人が意思を持ち、信念を以て何かをしようとすれば、自らは学び、謙虚になって人とコミュニケーションをとろうとします。 思いが厚ければ＝心からそうなることを望めば、信念も強 […]

コミポイント！ 従業員が覚醒し、活力となるよう、組織は対応しなければならない 人生は短い。ながいようで短いと思います。最期のときにならないと実感できないことだとは思いますが、若いときには感じられなかったことが、年齢を重ね […]