2021年2月19日 / 最終更新日 : 2021年2月19日 webmaster 23-ミーティングルール 23-01. 正しい会議による成果の挙げ方 コミポイント！ 皆が盛り上がって、楽しく、そして自分の成長を感じながら仕事ができる組織 病院で中間管理職勉強会をしたときの状況を整理しました。 部署間コンフリクト（衝突）の解消は、コロナの時代、一歩前に進むために我々がど […]
2021年2月19日 / 最終更新日 : 2021年2月19日 webmaster 22-部署間コンフリクト 22-02. 部署間、部署内コンフリクトとは コミポイント！ 皆が盛り上がって、楽しく、そして自分の成長を感じながら仕事ができる組織 病院で中間管理職勉強会をしたときの状況を整理しました。 部署間コンフリクト（衝突）の解消は、コロナの時代、一歩前に進むために我々がど […]
2021年2月19日 / 最終更新日 : 2021年2月19日 webmaster 22-部署間コンフリクト 22-01. セクショナリズムと自己利益優先は、組織の性 コミポイント！ 組織における自己利益優先とセクショナリズム 企業には多くの部署があり、それらの部署が協力して業務が行われます。 各部署が協力して行う業務では、それぞれの部署が持つ事情により業務が円滑に進まないことが多くあ […]
2021年2月19日 / 最終更新日 : 2021年2月19日 webmaster 21-タイムマネジメント 21-05. 時間を大切にすること コミポイント！ 時間という資源が重要 社員にとっても、組織にとっても時間はとても大切です。 そもそも、組織が社員により運営されるとすれば、社員が労働に費やす時間には制約があることを考えるのは当然です。 経営資源は、社員、 […]
2021年2月19日 / 最終更新日 : 2021年2月19日 webmaster 21-タイムマネジメント 21-04. タイムマネジメントとは コミポイント！ タイムマネジメントを行うための前提 タイムマネジメントがはやりです。時間をコントロールし、生産性をあげることで同じ仕事を短い時間で、あるいは同じ時間でより付加価値の高い仕事を行うことを目指します。 タイム […]
2021年2月19日 / 最終更新日 : 2021年2月19日 webmaster 21-タイムマネジメント 21-03. 時間は自分に与えられた唯一無比の管理可能な資源である コミポイント！ 自分のビジョンを描き、計画的に着実に行動する 時間をどのように使うのか、使ってしまうのか。人は自由に自分の時間を管理できます。 もちろん、さまざまな制約により、自分が思うように自分のしたいように時間を使え […]
2021年2月19日 / 最終更新日 : 2021年2月19日 webmaster 21-タイムマネジメント 21-02. タイムマネジメントの考え方CRISKとは コミポイント！ 前提整備 業務においてより高い成果をあげるためには、時間管理（タイムマネジメント）が必要です。タイムマネジメントは、その前提整備を行うことと、それ自体に区分されます。 （１）前提整備 自部署・他部署とのコ […]
2021年2月19日 / 最終更新日 : 2021年2月19日 webmaster 21-タイムマネジメント 21-01. タイムマネジメントの基本 コミポイント！ 組織の方向を示し、職員の一体感を醸成する タイムマネジメントは、時間をうまく使い成果を上げることが、目的となっています。 しかし、前提として忘れられがちなのは、 仕事の仕組みと 個人の技術技能向上 です。 […]
2021年2月19日 / 最終更新日 : 2021年2月19日 webmaster 20-マネジメントシステム 20-03. マネジメントシステムの必要性 コミポイント！ マネジメントシステムの必要性 最近、組織マネジメントの必要性が理解されてきました。マネジメントシステムが必要です。なお、マネジメントシステムは、単に部門のリーダーや従業員を懸命に働かせるもののためにあるの […]
2021年2月19日 / 最終更新日 : 2021年2月19日 webmaster 20-マネジメントシステム 20-02. 言い続けることの大切さ コミポイント！ 新しい業務を行うことについての抵抗への対応 人はどうしても易きにながれる傾向にあります。 仕事では、何かをやろうとしたときに、新しい業務を行うことについての抵抗があります。 「いま忙しいので、今それをやる […]
